判断题 某企业职工工作日午休时饮酒，因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害，依据《工伤保险条例》，该情形不得认定为工伤。

参考答案：A

答案解析：根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合工伤认定条件，但存在醉酒或吸毒情形的，不得认定为工伤或视同工伤。题目中职工因醉酒直接导致工作中发生事故，符合“醉酒导致伤亡不得认定工伤”的排除条款，符合2010年修订版条例内容（现行有效版本）。该条款适用与是否在岗无关，关键在醉酒与事故的因果关系。