判断题 对于接触职业危害因素的特种作业人员，如果上岗前未进行职业健康检查，则用人单位必须在上岗后的一个月内开展补救性措施。

参考答案：B

答案解析：根据《职业病防治法》第三十五条，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。该条款明确要求职业健康检查须在岗前完成，未赋予用人单位事后补救的权限。未履行岗前检查即构成违法，而非通过"一个月内补救"可消除的违规行为。