判断题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

参考答案：A

答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行职业健康检查、诊断；在诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。此条款既是劳动者权益保障措施，也是用人单位强制义务，符合我国职业健康安全相关法规要求（依据2023年有效版本）。