单选题 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、（）、诚实信用的原则。

参考答案：C

答案解析：订立劳动合同应当遵循的原则包括合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用。这些原则确保了劳动合同的订立过程和内容符合法律规定，保障了劳动者的权益，同时也促进了劳动关系的和谐稳定。具体来说:合法原则要求劳动合同的内容和订立过程必须符合国家法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。公平原则强调在订立合同时，双方的权利和义务应当对等，不偏祖任何一方。平等原则确保劳动者和用人单位在订立合同时地位平等，没有歧视或特权。自愿原则意味着劳动者和用人单位在订立合同时应当是自愿的，没有任何外部压力或强迫。协商一致原则要求双方就合同内容达成一致意见，没有强迫或胁迫。诚实信用原则强调在合同的订立和履行过程中，双方应当诚实守信，不欺骗对方。这些原则共同构成了劳动合同订立的基础，旨在保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。