判断题 某企业职工工作日午休时饮酒，因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害，依据《工伤保险条例》，该情形不得认定为工伤。

参考答案：A

答案解析：根据《工伤保险条例》第十六条，职工虽符合工伤认定条件，但存在“醉酒或者吸毒”情形的，不得认定为工伤。本题中职工在午休时饮酒导致醉酒，并在工作期间因醉酒状态引发事故，符合因醉酒不得认定工伤的法定情形。该条款未区分饮酒时间，只要因醉酒导致事故即适用排除规定。