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单选题劳动者存在（）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

参考答案：C

答案解析：根据中国劳动法规定，如果劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不得解除劳动合同。此外，用人单位也不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，这些规定通常涉及经济性裁员等情况。以上内容体现了劳动法对受伤或患病的劳动者的保护。