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单选题 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同应当以书面形式订立,以下无需订立的条款是()。

  1. A、工作方式
  2. B、劳动保护和劳动条件
  3. C、劳动合同期限
参考答案:A
答案解析:根据《中华人民共和国劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立,并包含以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。其中“工作方式”未在法条明确列举的必备条款范围内,而“劳动保护和劳动条件”(选项b)和“劳动合同期限”(选项c)均为法定必须订立的条款。因此,无需订立的条款是“工作方式”。
试题属性
  • 应急管理局(原安监局)
  • 电工作业
  • 高压电工
  • 单选题
  • 2026-07-22