判断题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

参考答案：A

答案解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在诊断或医学观察期间，不得解除或终止劳动合同。此条款明确保障劳动者权益，防止因职业健康问题导致劳动关系被不当终止。