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单选题劳动者存在（）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

A、生产经营发生严重困难的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

参考答案：C

答案解析：根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）解除劳动合同。选项c属于该条款明确保护的情形，而选项a和b分别对应第四十一条和第四十条的情形，但若存在c的情形则排除适用。

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单选题 劳动者存在（）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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单选题劳动者存在（）情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。