单选题 依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

参考答案：B

答案解析：根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。选项a强调合同内容要求，选项c“多方协商”无法律依据。劳动法明确劳动合同是双方（用人单位与劳动者）行为，协商一致为核心原则。